Il progetto europeo EU Talent intende promuovere la diffusione dell’apprendistato nelle Piccole e Medie Imprese (PMI), quale strumento per favorire l’accesso dei giovani al mondo del lavoro. Impronta Etica è tra i partner italiani impegnati ad attuare il progetto in Italia.
IL PROGETTO Le PMI hanno un ruolo ed un potenziale enorme per combattere la disoccupazione giovanile fornendo opportunità di sviluppo e occupazione, come la messa a disposizione dei giovani di apprendistato di qualità. Le PMI tuttavia spesso non dispongono di informazioni, risorse e/o esperienza nell’offerta di apprendistati di alta qualità. “Eu Talent”-Business in Europe Hostining Apprentices for Youth– è un progetto di due anni, finanziato dalla Commissione Europea, che ha l’obiettivo di creare una rete di supporto, a livello europeo e nazionale, per supportare le PMI nell’offrire apprendistati maggiori e di migliore qualità.
OBIETTIVI DEL PROGETTO
A livello Italiano, il progetto raggiungerà le PMI su tre diversi livelli:
10.000 PMI verranno raggiunte attraverso una campagna di comunicazione online;
100 PMI saranno coinvolte in webinar e seminari tematici per la condivisione di buone pratiche;
20 PMI riceveranno un supporto dedicato per migliorare la qualità del proprio modello di apprendistato, partecipando ad attività di assessment e benchmarking.
PERCHE’ AVVIARE DEGLI APPRENDISTATI?
L’apprendistato consente alle imprese di assicurarsi un capitale umano con competenze specifiche e di qualità richieste dall’impresa e che non sempre si possono trovare nel mercato del lavoro;
Assumere apprendisti è più conveniente dal punto di vista dei costi, rispetto al reclutamento esterno di lavoratori già formati;
Promuovere programmi di apprendistato può avere un impatto positivo in termini di accrescimento di reputazione, sia all’interno del settore che nella comunità locale.
PARTECIPA AL PROGETTO “EU Talent” PER:
Conoscere business case di PMI che ospitano apprendisti e i vantaggi ad essi connessi;
Partecipare ad una serie di webinar formativi sul tema e scambiare idee e pratiche con altre imprese;
Indagare come migliorare i processi interni che rendano l’apprendistato un’esperienza valida e di qualità per la propria impresa;
Ottenere visibilità diventando una azienda promotrice dell’apprendistato ed essere annoverata tra le case history di successo in Europa;
Partecipare al dialogo istituzionale a livello nazionale ed europeo, nell’ambito delle iniziative collegate all’European Pact for Youth.
Il progetto coinvolge 12 Paesi europei, è coordinato da CSR Europe ed è supportato da due partner istituzionali: EVTA – l’Associazione europea per la formazione professionale ed Eurochambers.
In Italia viene promosso da Impronta Etica e Fondazione Sodalitas.