Valore D, associazione di imprese pioniera sull’equilibrio di genere e sulla cultura dell’inclusione, ha lanciato e messo gratuitamente a disposizione di tutte le aziende l’Inclusion Impact Index Plus, uno strumento che misura le politiche di D&I interne per le aziende che vogliono prepararsi alla certificazione UNI 125:2022 della parità di genere.
La piattaforma digitale, sviluppata a partire dalla Global Reporting Initiative (GRI), raccoglie e analizza i numeri dell’organizzazione sugli equilibri di genere e traccia le iniziative e le politiche relative a sei tipologie di diversità presenti in azienda: genere, età, disabilità, cultura (religione, provenienza geografica, cittadinanza, lingua), background (accademico e professionale) e orientamento sessuale.
Lo strumento restituisce una fotografia quantitativa e qualitativa che evidenzia le aree di forza e le aree di miglioramento attraverso due report: uno quantitativo, sviluppato in collaborazione con il Politecnico di Milano, e uno qualitativo.
Maggiori informazioni sono disponibili al seguente link.