Il presente documento raccoglie e presenta gli esiti del Laboratorio tra Soci di Impronta Etica dal titolo “Lavoratori stranieri in azienda: comunicazione e coinvolgimento”, svoltosi tra febbraio 2011 e gennaio 2012. Il documento vuole essere un agile strumento di analisi e progettazione a disposizione delle aziende che vogliono affrontare la questione della diversità in azienda relativamente ai lavoratori stranieri, con particolare attenzione agli aspetti di comunicazione.