Un impegno reciproco dei leader delle imprese e dell’UE finalizzato ad aumentare le opportunità di lavoro dei giovani.

Il 17 novembre 2015, durante il Summit Entreprise 2020, è stato lanciato il patto per la gioventù (Pact4Youth).

CSR Europe è stato l’iniziatore del Patto, che intende riunire rappresentanti delle imprese, del sistema formativo, della gioventù e delle istituzioni europee, lanciando un appello a tutte le imprese, le parti sociali, il sistema formativo, le organizzazioni giovanili, i servizi per l’impiego pubblici e privati, e tutti gli altri attori chiavi, per sviluppare o consolidare partenariati tra imprese e sistema formativo a sostegno dell’occupabilità e dell’inclusione dei giovani.

Tre sono gli scopi ed ambiti di intervento del Patto:

• Incrementare il numero e la qualità dei partenariati tra aziende e sistema formativo per l’occupabilità e l’inclusione dei giovani;
• Ridurre il gap tra competenze disponibili sul mercato e competenze richieste (skills gap);
• Contribuire alle politiche europee e nazionali in materia di competenze per la competitività e l’occupabilità.

In particolare, i target e prossimi passi previsti dal Patto sono di sostenere la creazione di 10.000 partenariati tra aziende e sistema formativo di qualità, avviando almeno 100.000 nuovi tirocini, apprendistati o prime esperienze lavorative (entry-level jobs) di qualità. Questo obiettivo sarà raggiunto attraverso 28 piani d’azione stabiliti negli Stati membri, avviati e facilitati da CSR Europe.

I risultati e le proposte comuni per future politiche in materia di occupabilità dei giovani, transizione scuola-lavoro, migliore corrispondenza tra competenze disponibili e richieste, e maggiore competitività delle imprese saranno presentati al 1° Summit europeo Imprese-Istruzione a fine 2017.

Maggiori informazioni sono disponibili al seguente link.