Da giugno 2012 a settembre 2013 Impronta Etica ha svolto con i propri soci un gruppo di lavoro sull’integrazione della CSR nella strategia, con l’obiettivo di favorire l’adozione strutturale dei principi di sostenibilità da parte del management aziendale e promuovere la piena integrazione degli stessi nella strategia, nella governance e in tutti i processi aziendali.

I temi approfonditi durante il percorso sono tre:

• la pianificazione della sostenibilità,
• le metriche e la misurazione per la responsabilizzazione,
• la governance e la diffusione di una cultura interna sulla sostenibilità.

Il gruppo di lavoro ha approfondito modelli, strumenti e processi di integrazione della CSR nel business, ha analizzato buone pratiche a livello nazionale e internazionale, anche attraverso testimonianze dirette di aziende. Si è, inoltre, cercato di favorire lo scambio di esperienze fra aziende socie e di individuare possibili percorsi e azioni di miglioramento.

Di seguito è disponibile il documento finale del gruppo di lavoro e i report relativi ai tre temi trattati.