20 Settembre 2016
Un manuale per comprendere i nuovi obblighi di rendicontazione non finanziaria previsti dalla Direttiva. Lo scopo del manuale è quello di aiutare le aziende associate e […]
20 Settembre 2016
La rilevazione statistica 2016 sull’impegno sociale delle aziende in Italia. Il Ministero dello Sviluppo Economico ha presentato il VII Rapporto di indagine sull’impegno sociale delle aziende in […]
20 Settembre 2016
Gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile come opportunità per le imprese. Il volto dello sviluppo è cambiato, e con esso i diversi attori coinvolti, in quanto esso […]
20 Settembre 2016
Il progetto europeo EU Talent intende promuovere la diffusione dell’apprendistato nelle Piccole e Medie Imprese (PMI), quale strumento per favorire l’accesso dei giovani al mondo del lavoro. […]
19 Settembre 2016
Si è conclusa la fase di selezione finale del bando Culturability – rigenerare spazi da condividere, promosso dalla Fondazione Unipolis. La Commissione di Valutazione del bando […]
19 Settembre 2016
Nuovi criteri ecologici per computer, mobili e calzature. La Commissione europea ha adottato una nuova serie di criteri ecologici per l’assegnazione del marchio Ecolabel UE per i seguenti prodotti: computer, […]
14 Settembre 2016
Premiati sia il Bilancio Finanziario Consolidato 2015 che il Bilancio di Sostenibilità 2015. IGD SIIQ S.p.A. ha ricevuto due importanti riconoscimenti internazionali da EPRA (European Public […]
10 Settembre 2016
Responsabilità Sociale d’Impresa come una delle traiettorie di sviluppo strategico della cooperativa. Quello 2015 è il secondo Bilancio Sociale di Open Group. Esso fotografa la sfida decisiva per […]
10 Settembre 2016
Tale attribuzione rappresenta il presupposto per poter beneficiare di migliori condizioni di accesso ai finanziamenti pubblici e al credito bancario. Il 6 settembre 2016 IGD SiiQ […]
8 Settembre 2016
L’edizione 2015 è stata redatta, per il secondo anno consecutivo, secondo i principi dello Standard GRI-G4. Il Piano Strategico 2012-2016 di Granarolo, prevede tra gli obiettivi […]
22 Agosto 2016
Camst ha avviato un percorso di valutazione interna per misurare l’impegno in ambito di RSI secondo le indicazioni della linea guida. Camst ha adottato la Linea Guida ISO […]
5 Agosto 2016
HEXTRA: un nuovo piano integrato di welfare aziendale attivo per tutti i lavoratori del Gruppo. Grazie anche ai recenti incentivi introdotti dal punto di vista fiscale […]