Parks presenta il GLBT Diversity Index 2015

Parks presenta il GLBT Diversity Index 2015



Presentato per il terzo anno lo strumento di benchmarking sulle politiche inclusive per le persone GLBT.

Il benchmark di Parks – Liberi e Uguali è stato creato per facilitare il percorso di gestione della diversità e inclusione rispetto ai vostri dipendenti gay, lesbiche, bisessuali e trans.

Quest’anno, Parks presenta il terzo GLBT Diversity Index, uno strumento di misurazione e benchmarking delle politiche e pratiche aziendali di inclusione delle persone GLBT, e di confronto con altre aziende operanti in Italia. Per l’impresa rappresenta uno strumento utile per comprendere che costruire sulla diversità e sull’inclusione significa anche fare un investimento sul talento e sulle prospettive di sviluppo del proprio business e confermarsi come imprese socialmente responsabili.

I risultati dell’Index verranno presentati nel corso del 4° Forum GLBT People at Work che si terrà a Milano nei giorni 25 e 26 giugno 2015. Nella stessa occasione ci sarà la premiazione delle aziende vincitrici.

Maggiori informazioni sono disponibili al seguente link.

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