L’esigenza di riflettere sui temi di Diversità e Inclusione sorge dalla consapevolezza che le imprese hanno molto da guadagnare da economie più inclusive, attraverso l’accesso a nuovi mercati, il rilascio di più innovazione e una maggiore stabilità sociale; al contrario, il business ha molto da perdere da un’economia che non riesce a sfruttare appieno il capitale umano.
Il Global Compact Network Italia ha pubblicato un nuovo report dal titolo “Linee Guida Diversity & Inclusion in azienda” che va ad approfondire il tema della diversità nel posto di lavoro. Anche il Gruppo Hera e Tper tra le buone pratiche.
Maggiori informazioni sono disponibili al seguente link.